張所長不猶豫，直接就離開了所裏，而因為我認為所裏不能沒人在這裏，所以就讓小周先走一步，畢竟小周的自行車也是那種普通的自行車，平時偶爾會一起騎行，也并不是能騎那麽快的車，所以為了讓他能趕上吃午飯，我也就讓小周先行了。
大約二十分鐘之後，大周也回到了所裏，看我還在，便問道，‘中午在這裏一起吃飯麽？’
我看時間才十一點左右，也就搖搖頭，‘算了吧，回家了。’
這次回家的一路上，都在思考到底什麽時間，張所長就要卸任，而卸任之後接班的新張所長，到底是什麽脾氣性格的人，我也是不清楚的。不免也就有些擔心，畢竟新官上任三把火，自然還是有些擔心變化會很大。
還有擔心的一點，就是老孫的問題，畢竟當時小周所說的那些話，雖然并無實際的證據，可也是有一定根據的，自然也就引起了我的遐想。
本以為張所長卸任的時間，還需要很久才能到達，但令人意外的是，僅僅過了一個月，張所長就讓我們又一次的全體到崗了。
而這次，張所長是跟着錢工和丁科長一起來的。而這一天，來的人還有很多，比如馬工，還有科裏的會計。
等我來到所裏的時候，因為路程的關系，我來的算是比較晚的，而大周小周倒是都在所裏。而老孫也是早早的來到了所裏，似乎是等着什麽。
而之前一直在閑聊的領導們和張所長，見我也已經到了所裏，突然就轉變了剛才輕松地态度，而韓會計也是拿出了一個小本本，和一張表格。而這些東西也遞給了新張所長一份。
看韓會計已經準備好了這些東西，丁科長也就直接發話了，‘既然是都準備好了，那麽咱們就先看看這些固定資産是不是齊全好吧。’
老張所長點點頭，然後轉頭對我說，‘你去拿鑰匙，咱們先從配電室和倉庫開始對比。之後去東邊的院子裏看看。’
我表示明白便拿着已有的鑰匙盤，開始逐個屋子查看表格上所有的東西。而從這件事上我也看出了新張所長是很注重細節的一個人，每一件表格上的物品都進行了詳細的對比和标注。
而這些固定資産的檢查，最終卻出了一點點纰漏，似乎是某一臺報廢發電機與表格上對不上數了。而這一點，老張所長也是沒辦法解釋，想問我，那我也只能說不知道。
雖然我在所裏已經參加了兩年的工作，可具體事宜其實還是沒有參與過多少的。雖然挂着名字為保管的職務，但事實上所有的工具類和其他東西，都是所裏的職工都可以接觸到的，畢竟每個人都需要幹自己的活，不可能因為我不在正常工作就不進行了。
最終，這件事情，雖然讓丁科長和韓會計落了口實，可最終的結果也就是一頓埋怨，之後也就直接過去了。
而最終還是到了中午的重頭戲，交接的聚餐，而這次的人數，也算是比較多的一次聚餐了。所以選擇的地方也是可以坐下這麽多人的比較大的地方，所以選擇了一個我們從未來過的幸福酒店。
這個幸福酒店是這個鎮上最大最豪華的酒店，是一個既有餐飲服務又有住宿的綜合性酒店，而位置也是在最靠近省道的鎮子邊。
之所以之前不來這邊，一邊是因為這裏離所裏比較遠，對于交通不便的我們來說實在是有點麻煩，又沒有車接車送。另一方面就是因為這邊的價格也相對來說貴一點。
選擇了這裏最大的包間，我們這一行人才算是全部都能坐下。不過這邊畢竟是最大的酒店，自然服務什麽的就要比其他的飯點來的全面的多，單間裏面也有專門的服務員，基本上也是有求必應。
當然這邊也經常承接婚宴，而為了這個婚宴的問題，酒店裏面專門準備了一個大客車，負責接送賓客，也算是準備的很全面了。
不過今天我們也沒什麽太多的心情來關注這裏的裝飾服務，而是專注于今天要進行的話題。
大概是早就已經安排好要吃的菜，所以來到包間直接坐好以後，也并沒有什麽點菜的環節就直接開始了話題。
丁科長首先說話，‘今天呢，既然叫所裏的所有人都來到這裏，主要是因為咱們這邊，老張因為身體的情況不佳，主動卸任我們邊營閘的所長職位，以後的安排我們會上報以後，看老張的身體情況，另行安排。’
說完這話，丁科長就示意老張所長自己說話。
而老張所長似乎是已經準備了一套完整的說辭，很鎮定的說道，‘這次卸任呢，可能所有的人都會覺得吃驚，但我自己覺得自己是真的有些力不從心了，這也是讓我有些無奈的地方。但身體是革命的本錢，既然不能達到組織的要求，我便主動卸任，尋求更好的崗位發揮自己的餘熱。而即将接我班的人是我們的張松林，原來我們單位的優秀同志，主動提出下基層歷練，我希望大家能夠像支持我一樣的支持他。’
然而老張所長說的話似乎是有點多，讓丁科長的臉色有些差。但丁科長還是繼續說道，‘剛才老張說的話沒錯，也是幫我介紹了一下以後咱們邊營閘的新所長，下面我們讓我們的張所長來說一下以後的計劃和想法吧。’
而新張所長似乎是并沒有準備這些講話的環節，臉上有些尴尬和緊張，‘也不知道說什麽好，具體的情況因為我還沒有做過多的了解，所以也不好解釋到底有什麽計劃，但既然我選擇了來基層，就是要做出一些成績的。所以希望各位兄弟們能夠好好的支持我，讓咱們共同創造更好的明天。’
這話說完還是引起了丁科長率先響起的掌聲，而我們自然也是跟着響應。我不知道別人是怎麽看新張所長的，但就我個人，我覺得新張所長還是很有想法的，并且也是真的想要做出一些事業的。否則也不會選擇下基層，畢竟在哪裏的辦公室，條件也要好于基層的辦公室裏面，而科室裏的人數，也讓工作變得比基層容易的多。
